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Nuestro hecho diferencial respecto a nuestra competencia es que sobre todo profundizamos en los aspectos personales, tanto de las personas que nos contratan como de las personas que consideramos candidatas para los puestos directivos que las primeras nos piden cubrir, minimizando así el riesgo de no encaje en el proyecto de las segundas y detectando en aquellas su excelencia en la gestión, es decir, la comunión del éxito profesional con los valores.