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O nosso factor diferenciador em relação aos nossos concorrentes é que nos concentramos nos aspectos pessoais tanto das pessoas que nos contratam como das pessoas que consideramos candidatos para os cargos de gestão que os primeiros nos pedem para preencher, minimizando assim o risco de não nos enquadrarmos no projecto dos segundos e detectando a excelência na gestão, ou seja, a comunhão do sucesso profissional com os valores.